1月14日上午，在廣濟堂集團總部六樓會議室，廣濟堂2018年冬季崗位大練兵頒獎儀式隆重舉行。此次頒獎儀式旨在表彰先進，發揚廣濟堂人不斷提升自我的精神風貌，激勵更多的廣濟堂員工積極進取，創新拼搏。

     頒獎儀式開始前，廣濟堂醫藥連鎖公司人力資源部經理李衛兵對廣濟堂2018年冬季崗位大練兵考試做總結匯報。李經理說道：“由醫藥連鎖有限公司人力資源部組織策劃的2018年冬季崗位大練兵，歷時八天，涉及門店店長、西藥調劑、中藥調劑、護理、社區專干、化驗、B超、收銀、煎藥中心調劑崗9個崗位，共649人參與，其中468人考試合格。較2018年夏季崗位練兵考試成績相比，整體合格率出現小幅度提升。通過本次崗位練兵考試，對門店員工的專業理論知識和服務技能水平進行了全面測查，為下一步開展針對性的專業知識及服務技能培訓奠定了堅實的基礎?！彪S后，李經理在匯報中總結了本次崗位練兵考試的亮點和存在的不足，并提出了整改要求，重申了獎懲制度。最后，李經理宣讀了廣濟堂2018年冬季崗位大練兵獎勵人員名單。

     通過每年兩次的崗位大練兵，廣濟堂員工們的專業技術和理論知識都有了很大的提高，員工們學習的積極性和主動性也都有所增加。無論是專業技能的提升，還是服務態度的改變，崗位大練兵使員工們積極向上，努力求進，更加熱愛崗位，更加認同企業文化，同時在全公司上下形成了一股趕、超、比的良好競爭氛圍。希望廣濟堂的每一位員工都向此次獲得獎勵的優秀員工學習，在工作中充分發揮主動性與積極性，在實現個人價值的同時，共同為廣濟堂事業的發展貢獻力量，為老百姓的健康保駕護航。